Или честно скажем, что вам это не окупится. FDE-инженерFDE — Forward Deployed EngineerДословно — «инженер на передовой». Он работает не в тылу — в офисе подрядчика, а на передовой — внутри вашего бизнеса: сам всё настраивает и не уходит, пока система не заработает. Так внедряют ИИ OpenAI и Google. EGGHEADS придёт в ваш бизнес и своими руками запустит цифрового сотрудника: тот возьмёт на себя отчёты, финансы и маркетплейсы. От вас — ни найма, ни кода: просто принимаете готовую работу.
30 минут с инженером. Без презентаций и питча.
Покажем 2–3 процесса, где цифровые сотрудники окупятся быстрее всего.
Вы купили подписку на ChatGPT, посмотрели вебинары, может, даже заказали бота. А выручку всё так же считает бухгалтер, отчёты собирает аналитик, на отзывы отвечает менеджер — и все они хотят зарплату, отпуск и выходные.
Каждый новый заказ требует нового человека. Искать — месяц, обучать — два, ФОТ растёт быстрее выручки.
Бизнес держится на том, что вы лично проверяете цифры, поставки и отчёты. Отпуск — это когда ноутбук с собой.
Аналитик, финансист, ассистент, дизайнер, менеджер — сотни тысяч в месяц за работу, половина которой — рутина.
Боты отвечают невпопад, «умные» отчёты никто не читает, подписки висят неиспользованными.
FDE (Forward Deployed Engineer) — инженер, который работает не у нас в офисе, а в вашем бизнесе. Модель придумал Palantir, сегодня так внедряют ИИ OpenAI, Anthropic и Amazon. Смысл один: инженер строит систему на ваших данных и отвечает за результат — а не за красивый отчёт.
Изучает ваши процессы изнутри, а не по брифу: смотрит, как реально движутся заявки, деньги и данные.
Роли, интеграции, правила, примеры качества — руками инженера, на ваших данных. Код писать вам не придётся.
Работа принята, когда цифровой сотрудник делает работу — сам.
Честное сравнение способов снять с себя рутину. Мы уничтожаем слова-паразиты, поэтому — по фактам.
| FDE-инженер EGGHEADS | Консалтинг | Фрилансер / бот-студия | Нанять человека | Разобраться самому | |
|---|---|---|---|---|---|
| Что на выходе | Цифровые сотрудники работают в ваших процессах | Презентация и рекомендации | Бот под одну задачу | Сотрудник, которого надо вести | Подписки и вкладки |
| Кто делает работу | Инженер — руками, на ваших данных | Вы, по их слайдам | Исполнитель — по вашему ТЗ | Человек, 8 часов в день | Вы, по ночам |
| Срок до результата | Пилот — 2–3 недели | Месяцы | Недели, потом переделки | 1–2 месяца поиск + 2 месяца адаптации | Неопределённо |
| Затраты | Считаем после бесплатной диагностики | Сотни тысяч за отчёт | Дёшево, но по кругу | От 110 000 ₽/мес + налоги и отпуска | Ваше время — самое дорогое |
| Если сломалось | Инженер чинит до передачи, потом умеет ваша команда | «Это другой договор» | Исполнитель занят на новом проекте | Больничный / уволился | Гуглите сами |
| Что остаётся вам | Настроенные роли в вашем аккаунте + обученная команда | PDF на 80 страниц | Код без документации | Знания уходят с человеком | Опыт |
// сравнение — по типовым проектам малого бизнеса; ваши условия зафиксируем в плане внедрения после диагностики
Это живой интерфейс, а не картинка: покликайте роли слева — так выглядит ваш будущий цифровой офис после внедрения.
// нашли процесс, который нужен вам? Кликните по нему — инженер покажет, как он будет работать на ваших данных
От вас — 2–4 часа в неделю: доступы, ответы на вопросы, приёмка.
Всё остальное инженер делает сам.
Инженер разбирает ваши процессы и выбирает 2–3 сценария с самой быстрой окупаемостью. Без презентаций и питча. Если цифровые сотрудники вам пока не окупятся — так и скажем.
Настраиваем первого цифрового сотрудника на ваших реальных данных: правила, источники, примеры качества. Результаты пилота проверяет человек — ошибки разбираем и чиним.
Подключаем остальные роли и интеграции: Wildberries, Ozon, CRM, банковские выписки, таблицы. Цифровые сотрудники начинают работать связкой.
Обучаем вашу команду вести и дорабатывать цифровых сотрудников самостоятельно. Мы строим так, чтобы вы не зависели от нас: роли остаются в вашем аккаунте.
Не «внедрили ИИ», а часы и процессы, которые больше не требуют людей.
Посчитайте, во сколько обходится офис из живых сотрудников — и сколько из этого рутина, которую можно передать цифровым.
И это без налогов, отпусков, больничных, поиска и адаптации.
Отметьте роли, которые сейчас закрывают люди:
Инженер и платформа отвечают за результат вместе: доработки под ваш процесс делает та же команда, что строит продукт.
NDA по запросу ещё до диагностики. Работа в контуре 152-ФЗ. Доступы — минимально необходимые, выдаются на время внедрения и отзываются после.
Этап принят, только когда цифровой сотрудник делает работу в вашем процессе — и это видно в цифрах. Подписку на платформу можно тестировать 30 дней с гарантией возврата.
«Если увидим, что цифровые сотрудники вам пока не окупятся, — так и скажем. Отговаривать умеем не хуже, чем внедрять».
Настроенные роли остаются в вашем аккаунте, команда обучена ими управлять. Уйти от нас можно, забрав работающий цифровой офис с собой.
★★★★★ 5,0 — средняя оценка · 365 отзывов
«Ежедневно работаю с цифровым сотрудником и не перестаю радоваться. Колоссальная экономия времени: отпала необходимость возиться с выгрузками и вникать в горы цифр».
«Тестировали конкурентов, но вернулись. Новая функция “Цифровые сотрудники” стала настоящим прорывом: передали рутину по ведению таблиц, а сами двигаемся дальше».
«Пушечное нововведение — цифровой сотрудник. ИИ-агент — ваш личный аналитик, дизайнер, менеджер, финансист. Выполнение рабочих задач ускоряется в разы».
«Курс по внедрению цифровых агентов — шедевр. Качественно улучшили бизнес-процессы: бюджет на внедрение уменьшился в разы при кратном увеличении скорости».
«Половину своих рутинных задач скинула на цифрового сотрудника и освободила себе время! Всё легко и доступно объяснили, отвечали на вопросы быстро и чётко».
«Уже внедрила цифрового сотрудника в свою работу — невероятно, насколько он облегчает процессы и экономит время. P.S. Даже этот отзыв написал за меня мой цифровой сотрудник».
Разберём ваши процессы и покажем 2–3 места, где цифровые сотрудники окупятся быстрее всего. Если не окупятся — честно скажем.
Заполните — инженер свяжется в течение рабочего дня
Инженер свяжется с вами в течение рабочего дня.
А пока можно посмотреть, как работают цифровые сотрудники.