Сайт использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользователей. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с условиями обработки «cookie». Отказаться от использования файлов «cookie» или ограничить их использование вы можете путем изменения настроек браузера.
Подключайтесь к экосистеме EGGHEADS — увеличьте прибыль
Мы свяжемся с вами чтобы уточнить ваши цели и провести демонстрацию системы под ваш запрос.
Привет! Мы ищем таланты
Меня зовут Денис Добряков, CEO и один из основателей EGGHEADS. Я ищу того, кто знает, что такое боли клиента, умеетс ними работать, а также превращать их в сильные стороны. Такого специалиста крутых коммуникаций и аналитики, который без трудностей может выстроить партнерские отношения с компаниями.
Мы создаем продукт, который помогает более 250 000 + пользователям ежегодно увеличивать свою прибыль на маркетплейсе до 156%.
Увеличить эффективность труда за счёт тотальной роботизации общества. Мы хотим, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины.
EGGHEADS переводится как «Мыслящие личности»
Это означает на голову лучше разбираться в том, что ты делаешь. Ты готов постоянно учиться, много, долго и усердно работать с такими же заряженными задротами профессионалами вокруг себя.
Узнай еще больше о нашей компании и ценностях команды в брендбуке EGGHEADS.
Рассказываем, какие возможности тебя ждут в EGGHEADS ;) Мы бы могли тут написать кучу красивого текста как круто у нас работать, и это даже было бы правдой. Но по-настоящему ощутить крутую атмосферу команды яйцеголовых можно только после трудоустройства. Поэтому в данном блоке будет лишь несколько примеров, которы, мы надеемся убедят тебя откликнуться. Никакого маркетинга — только факты.
Такой доход получают аналитики в первые месяцы работы в компании, если успешно справляются с планом продаж
Георгий Волжин
Алексей Кулаков
Заработал за месяц 100 000 р. на 2 месяц работы
Заработал за месяц 102 000 р. на 3 месяц работы
Они обещают, а мы платим:
100 000 р. в месяц в первые 3 месяца плана
Руководитель группы через год? З/п 350 000 р.?
После первых месяцев работы твой мощный рост только начинается. Смотри, каких результатов достигают ребята в EGGHEADS
Я начала свою работу с вакансии помощника менеджера. Стабильно выполняла свои задачи, дальше начала развиваться в продажах, и ровно через год взяла на себя ответственность управлять командой. Могу на своем примере показать, что все возможно.
Мой рост в компании был планомерный: было важно на максимум проявить себя на роли аналитика продаж, на которую я пришел. В итоге — через 2 года я стал уже руководителем группы, а мои результаты в деньгах по итогам 2 лет самые высокие по компании.
Руководитель группы
Наталья Филипычева
Руководитель группы продаж
Алексей Новиков
Вызов принят
Мы не только круто работаем, но и также круто отдыхаем
Группа аналитиков с самыми мощными результатами празднует свои победы на групповых выездах. Смотри видео с нашей поездки в Дубай и фото с последних путешествий в Армению и Грузию
Как мы работаем
Работаем удаленно
Общая утренняя встреча команды
Отчетность
Вечерняя встреча
пишу наставнику — есть сложный кейс
не забуду про обед
в перерывах обсуждаем план на выходные
Работы с клиентами (мы знаем, кто они, и есть база): звонки/встречи/работа с клиентской базой
С нами ты сможешь тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. При этом мы создали удобное рабочее пространство онлайн: проводим регулярные видеозвонки, ведем коммуникацию в корпоративном мессенджере, ставим понятные цели через таск-трекер, декомпозируем их по дням.
Еще несколько причин работать в EGGHEADS
В сильной команде твои вопросы никогда не останутся без ответа, а успехи не останутся незамеченными. Мы проводим ежедневные координации рабочей группы, еженедельные встречи отдела и каждый месяц встречу всей команды.
Самых мощных аналитиков всегда отмечаем на встрече команды :)
Мощные руководители всегда на связи с тобой
Мы регулярно выезжаем "в поля" на выставки и конференции
У тебя будет возможность также поработать с клиентами вживую на крупных мероприятиях для селлеров.
«Непрерывное обучение» в EGGHEADS — это не просто красивые слова
Мы много обучаемся с помощью наших руководителей и базы знаний, а также можем приобрести курс с поддержкой от компании.
Что наша команда говорит об EGGHEADS
Юлия Телеусова
Что помогает тебе преодолевать препятствия? Поддержка команды. У меня чудесная группа, лучший руководитель, внутри очень теплая атмосфера. Помимо личной группы у нас в целом очень приятные, светлые ребята в компании. Общение прозрачное и позитивное между всеми отделами + есть отдельные встречи "помощи" от HR
Что особенно зацепило? Продукт компании. Внутренняя атмосфера, открытость руководства, уже работающие тут мои друзья
Алексей Кулаков
Что особенно зацепило? Зацепил драйв и динамика всех рабочих процессов. Время летит, а скучать не приходится совсем. Очень интересная работа в целом, т.к. погружаясь в бизнес-процессы брендов вместе с их командой, всегда есть возможность оцифровать профит относительно возможностей EGGHEADS, а потом наблюдать за их желанием начать расти или расти еще сильнее. Приятно чувствовать себя полезным 🙂
Что было сложно? Сложно было начинать, а дальше стало все схвачено.
Альвина Заруба
Что удивило (не ожидал увидеть), когда пришел в ЭХ? Очень порадовало отношение руководства к сотрудникам, система бонусов и KPI. Крутая команда G2) Все очень внимательны и готовы помогать друг другу.
Каких рекордов ты успел добиться, как и за какое время? На третий месяц я сделала 1 млн по выручке, получила крутой бонус помимо хорошей зп. Весь мой отдел поставил рекорд в 7 млн, теперь все вместе полетим в отпуск за счет компании 😊
Что было сложно? Самый сложный был первый месяц, обучение и адаптация к новому продукту. Но дальше понимаешь, что тебе очень сильно повезло работать в самой головастой компании с мега крутой аналитикой!
Никита Филиппов
Что тебя удивило в компании? Количество общения внутри компании. Да, стоит признать, что оно преимущественно на рабочие темы, но общения много. Удивило, что при таком крутом продукте клиенты не знают о нашем существовании.
А что особенно зацепило? Продукт, который действительно помогает, продукт с сильными конкурентными преимуществами. Чувствуешь, что работаешь в востребованной временем сфере маркетплейсов. Открытость людей, все общаются свободно, на «ты». Адекватное руководство.
Что было важно при выборе работы и что ты нашел в Eggheads? – перспективная сфера деятельности компании – достойная оплата труда и возможность увеличивать доход – работа по ТК – достойный продукт с конкурентными преимуществами – карьерный рост в внутри компании – возможность научится чему-то новому
Женя Богатырёв
Что удивило (не ожидал увидеть), когда пришел в ЭХ? Не ожидал увидеть серьезную сплоченность между подразделениями в решении определенных задач.
Что помогает тебе преодолевать препятствия? Помогает преодолевать препятствия вера в перспективу компании и понимание, что Eggheads занимается действительно полезным делом.
Юлия Телеусова
Что помогает тебе преодолевать препятствия? Поддержка команды. У меня чудесная группа, лучший руководитель, внутри очень теплая атмосфера. Помимо личной группы у нас в целом очень приятные, светлые ребята в компании. Общение прозрачное и позитивное между всеми отделами + есть отдельные встречи "помощи" от HR
Что особенно зацепило? Продукт компании. Внутренняя атмосфера, открытость руководства, уже работающие тут мои друзья
Алексей Кулаков
Что особенно зацепило? Зацепил драйв и динамика всех рабочих процессов. Время летит, а скучать не приходится совсем. Очень интересная работа в целом, т.к. погружаясь в бизнес-процессы брендов вместе с их командой, всегда есть возможность оцифровать профит относительно возможностей EGGHEADS, а потом наблюдать за их желанием начать расти или расти еще сильнее. Приятно чувствовать себя полезным 🙂
Что было сложно? Сложно было начинать, а дальше стало все схвачено.
Альвина Заруба
Что удивило (не ожидал увидеть), когда пришел в ЭХ? Очень порадовало отношение руководства к сотрудникам, система бонусов и KPI. Крутая команда G2) Все очень внимательны и готовы помогать друг другу.
Каких рекордов ты успел добиться, как и за какое время? На третий месяц я сделала 1 млн по выручке, получила крутой бонус помимо хорошей зп. Весь мой отдел поставил рекорд в 7 млн, теперь все вместе полетим в отпуск за счет компании 😊
Что было сложно? Самый сложный был первый месяц, обучение и адаптация к новому продукту. Но дальше понимаешь, что тебе очень сильно повезло работать в самой головастой компании с мега крутой аналитикой!
Никита Филиппов
Что тебя удивило в компании? Количество общения внутри компании. Да, стоит признать, что оно преимущественно на рабочие темы, но общения много. Удивило, что при таком крутом продукте клиенты не знают о нашем существовании.
А что особенно зацепило? Продукт, который действительно помогает, продукт с сильными конкурентными преимуществами. Чувствуешь, что работаешь в востребованной временем сфере маркетплейсов. Открытость людей, все общаются свободно, на «ты». Адекватное руководство.
Что было важно при выборе работы и что ты нашел в Eggheads? – перспективная сфера деятельности компании – достойная оплата труда и возможность увеличивать доход – работа по ТК – достойный продукт с конкурентными преимуществами – карьерный рост в внутри компании – возможность научится чему-то новому
Женя Богатырёв
Что удивило (не ожидал увидеть), когда пришел в ЭХ? Не ожидал увидеть серьезную сплоченность между подразделениями в решении определенных задач.
Что помогает тебе преодолевать препятствия? Помогает преодолевать препятствия вера в перспективу компании и понимание, что Eggheads занимается действительно полезным делом.
Кого мы ищем
Хард скиллы:
Софт скиллы:
Умение вести деловые переговоры, даже те, что можно назвать жесткими
Знание технологий продаж
Навыки поиска клиентов
Аналитические способности
Умение проводить презентации
Коммуникабельность
Нацеленность на результат и проактивность
Ответственность
Умение слышать и слушать
Эмпатия
Какие условия по позициям
Оклад
мотивация за выполнение показателей
стабильно на старте от 60 000 ₽, только оклад + KPI
бонусы (от 5 % до 10% c продаж)
Как стать яйцеголовым?
Откликайся на вакансии, или мы сами тебя найдем
Телефонное интервью с рекрутером: расскажем о позиции и договоримся о встрече
Онлайн интервью с HR - оценим скиллы и навыки
Онлайн интервью с руководителем
Скорее принимай оффер и ты в команде EGGHEADS
Уррааа!! Ты с нами!
Еще часто задаваемые вопросы
2 раза в месяц, начало и середина месяца.
Конечно, если соответствуешь вакансии. HR сориентируют по открытым позициям.
Есть программа обучения, наставник от команды, HR и план онбординга, чтобы ты максимально быстро мог влиться в наш темп и показать первые результаты.
Сначала оформляем, а потом обучаем. Мы работаем по ТК РФ и соблюдаем все требования.
Всего в отделе около 80 сотрудников, в 1 группе до 10 человек.
2 раза в месяц, начало и середина месяца.
Конечно, если соответствуешь вакансии. HR сориентируют по открытым позициям.
Есть программа обучения, наставник от команды, HR и план онбординга, чтобы ты максимально быстро мог влиться в наш темп и показать первые результаты.
Сначала оформляем, а потом обучаем. Мы работаем по ТК РФ и соблюдаем все требования.
Всего в отделе около 80 сотрудников, в 1 группе до 10 человек.